ITS Prime Tech Academy: quarta edizione del Prime Job

00:06Stai ascoltando Controradio, FM, DAB, streaming, social, web. Condividila con chi vuoi, questa è Controradio. Alle 9 passate da 7 minuti, prendiamo la linea dagli studi anche dei nostri canali crossmediali, e dunque siamo visibili anche su... contro Radio TV per un approfondimento dedicato a ETS Prime Tech Academy, la quarta edizione del Prime Job, ma non solo. Salutiamo dunque subito l 'ospite che ci ha raggiunto in studio, Ludovica

00:41Fiaschi, ben trovata. Ben trovata, grazie. Presidente ETS Prime Tech Academy e direttrice affari istituzionali di Becker Hughes. Partiamo dai fondamentali, Fiaschi. Noi e il nostro pubblico conosce il percorso di alta formazione. gli ITS, ma che tipo di chiave di lettura, di missione e di visione hanno gli istituti e in particolare il Prime Tech Academy? Sì, allora innanzitutto grazie. ITS Prime è uno degli istituti tecnologici superiori più antichi direi della regione toscana e anche come progetto italiano. Nasce

01:21subito dopo la legge che ha fondato... appunto gli ITS Academy, nel 2011 partiamo con un primo percorso. Questo perché mi preme sottolinearlo? Perché abbiamo maturato un 'esperienza quindicennale sul campo e questa esperienza ha reso la nostra visione sempre più chiara. È un ITS che ha tantissime aziende che lo sostengono e questo è un punto direi di forza e che dà alla nostra visione maggiore. enfasi. Infatti le aziende che noi abbiamo al nostro fianco sono

01:57aziende per lo più del comparto meccanico, meccatronico, informatico, dei trasporti e elettrottiche e le aziende sono sia di grande dimensione che di piccola dimensione. Questo cosa fa? Fa sì che diciamo siano le aziende a dare delle traiettorie di sviluppo dei personaggi. percorsi in base a quelli che sono i trend professionali che vedono all 'interno dei loro osservatori privilegiati e le aziende grandi chiaramente hanno una capacità di

02:32leggere il futuro un po' più approfondita, le aziende piccole però hanno anche la capacità di essere flessibili nel darci delle indicazioni concrete e nell 'essere al nostro fianco per progettare insieme dei percorsi che poi si tengano e diano i risultati auspicabili e auspicati. Quindi queste maglie che si allargano e poi vanno invece in profondità come una lente di ingrandimento all 'interno di questa rete di oltre 100 soci tra società fondatrici e partecipanti.

03:04Esattamente, è come ha detto lei una lente di ingrandimento che appunto approfondisce dei temi e li va a calare su percorsi formativi concreti, quindi gli dà concretezza. E' questa io direi la chiave di successo degli ETS, gli ETS poi hanno come dire varie modalità di essere interpretati, ognuno nella propria fondazione, nella propria scuola interpreta la formazione a suo modo. Con il nostro ETS noi l 'abbiamo sempre interpretata come una formazione pratica, pragmatica direi, che va a mettere

03:44le mani... sul campo, quindi l 'allestimento laboratoriale e la pratica laboratoriale acquistano un senso molto profondo, ma non abdichiamo mai al valore della formazione to cure, cioè abbiamo ben presente che siamo una scuola di formazione di una fascia di ragazzi che ha un 'età molto sensibile anche a tutti i cambiamenti che stanno avvenendo e quindi facciamo una formazione anche di tipo trasversale e più umanistica per preparare i giovani del domani a quelle che sono le molteplici sfide

04:19che non attengono solo ai temi tecnologici e digitali ma attengono anche alla decodificazione di certi linguaggi tecnologici e digitali per l 'appunto. Per cui la materia umanistica, filosofica se vogliamo dire, non è più un accessorio ma è uno strumento molto strategico direi. In competenze tecniche ma anche progettuali, gestionali, di visione e di bagaglio culturale e umanistico, come diceva, come si articola il programma formativo? Chi è che può accedere a questa realtà?

04:52Accedono gli studenti e le studentesse diplomate, neodiplomate o anche con qualche anno di attività, di lavoro, accedono anche i laureati, il titolo minimo è il diploma. C 'è un 'età massima quindi dai 18 l 'anno di diploma fino ai 35 anni. Si accede attraverso una domanda di iscrizione che può essere fatta sul nostro sito che è appunto il sito itsprime .it e a questa domanda seguono una

05:30prova d 'ammissione con un colloquio motivazionale. Le graduatorie escono, le iscrizioni terminano il 30. settembre, le graduatorie escono entro ottobre e i corsi solitamente partono proprio in quel mese o insomma i primi di novembre. Questo è importante anche per capire che c 'è ancora tempo in questo periodo per potersi interessare e partecipare a questo proposito, ci sono delle occasioni anche fisiche di incontro, di avvicinamento che poi culmineranno in questa quarta edizione dicevamo

06:03del prime job che si terrà. il 10 di settembre, dall '8 al 10 di settembre, alla manifattura tabacchi nello spazio vivido. Come si articola questo percorso che avvicina chi può essere interessato, chi vi vuol conoscere e chi vuol conoscere anche i progetti, i laboratori, le aziende stesse che si metteranno a disposizione? Allora è un percorso appunto al quarto anno, l 'edizione è ben riuscita direi fortunata e quindi la ripetiamo ogni anno. e si articola in tre giornate, due giornate e mezzo per la precisione che sono

06:39due giornate e mezzo a porte chiuse, quello è un processo diciamo dove si rendi conto a un percorso, è rivolto ai nostri studenti ancora in corso che si preparano ad entrare in stage nelle aziende, quindi in questi due giorni e mezzo gli studenti si incontreranno con le aziende dei dialoghi, dei colloqui, pensi che quest 'anno abbiamo ben 53 aziende, 160 studenti e quasi 1500 colloqui già programmati, quindi una maratona più che

07:15due giorni e mezzo di incontro, però questo momento ci tengo a dirlo è un momento essenziale perché qualifica proprio l'offerta formativa, è un momento che si prepara. con mesi di lavoro la struttura del prime è al lavoro da prima dell 'estate per incrociare domanda e offerta e fare degli incontri ad hoc usciti quasi sartorialmente su misura di quelle che sono le aspirazioni del ragazzo sicuramente che si appresta ad andare in stage quindi a mettere alla prova a mettere in pratica quello che ha imparato in questo anno e mezzo

07:55e dell 'azienda che ha grandi aspettazioni. verso questi ragazzi che sappiamo sono una risorsa preziosa e sempre più scarsa. Prima di arrivare al 10, vogliamo dare anche qualche esempio di percorsi, di figure che si sono formate, di stage che sono particolarmente richiesti per concretizzare anche quali sono i ruoli che poi il mercato, le aziende richiedono. Sì, allora ruoli che hanno a che vedere con la contemporaneità direi e che si proiettano anche. anche verso il futuro. Ruoli tecnici, ovviamente il nostro è un ITS STEM

08:30e tecnologico, quindi ruoli afferenti all 'ambito della meccanica, della meccatronica. Noi abbiamo inserito all 'interno dei nostri percorsi molta intelligenza artificiale perché oggi le aziende hanno bisogno di capire effettivamente qual è l 'opportunità di questo strumento e quali sono anche però le... controindicazioni dello strumento quindi hanno bisogno di figure che siano agenti di cambiamento di innovazione e che sappiano anche delle tematiche riguardanti la transizione cioè come

09:06determinate tecnologie possono supportare i processi produttivi nell 'arrivo di a diciamo nell 'approdo a per esempio processi produttivi più sostenibili quindi Chiaramente c 'è tutta questa parte. Abbiamo diversi percorsi sulla manutenzione, vanno in stage quest 'anno le figure di ispettori qualità, una figura direi innovativa nel panorama italiano, penso siamo il primo ITS ad averla inaugurata, è

09:42una figura molto strategica e anche molto alta a livello di inquadramento contrattuale perché l 'ispettore qualità è più importante. Poi colui che controlla e sovrintende alla qualità di tutto il processo e anche del prodotto. Quindi ecco, figure che si rinnovano di anno in anno e vengono aggiornate sulla base di quello che è il trend e di quelle che sono le indicazioni che le aziende ci danno. Anche perché spesso nel percorso che facciamo di approfondimento rispetto a come incrociare domanda e offerta, ma anche sul fronte dei richiesti,

10:17cambio generazionale ci confrontiamo con l 'esigenza non solo di far entrare giovani nel mercato del lavoro ma far sì che ci sia un passaggio di testimone frutto anche di una fiducia di competenze ulteriori che loro possono acquisire per un 'eredità che viene mantenuta ma innovandosi. Assolutamente, questo io lo sottoscrivo in un 'azienda, io lavoro in un 'azienda molto articolata e complessa che ha migliaia. di dipendenti solo in Italia, è importante la contaminazione dei saperi e questo cerchiamo

10:53di trasportarlo anche in aula, le nostre lezioni sono presidiate per il 70 % da esponenti che vengono dal mondo dell 'impresa, dal mondo industriale e questo è con diciamo anzianità di servizio diverse e questo qualifica appunto nuovamente il valore dell 'offerta dove il che ha magari maggiori capacità e maggiori intuizioni sul fronte dell 'informatica e delle nuove tecnologie, è però guidato da una figura che ha un 'anzianità maggiore e che può

11:29trasmettere quella conoscenza senza perdere quell 'eredità che poi è fondamentale per, diciamo, guardare al futuro con consapevolezza. Veniamo allora, siamo quasi in conclusione. Conclusione all 'appuntamento per i nuovi interessati, le nuove interessate, Prime Job Connect in particolare, la data del 10 di settembre, come si articolerà? Allora, il Connect, come dice la parola stessa, apre alle connessioni, quindi è questa mezza giornata che a partire dalle 16 del pomeriggio del 10 di settembre avrà luogo sempre nello spazio

12:06vivido di Manifattura Tabacchi e sarà una... mezza giornata aperta alla popolazione, a tutti coloro, al pubblico generico, a tutta la società che ci segue, che è interessata ai nostri percorsi, alle nostre tecnologie. Si articolerà come? Con degli stand dove i nostri ex studenti, studenti ancora in corso e il nostro staff sarà a disposizione delle famiglie.

12:37dei nuovi interessati, dei nuovi, ci auguriamo, studenti e studentesse che verranno da noi per fargli scoprire quelle che sono le novità dei corsi 2026 -2028, per fargli toccare con mano alcune nostre tecnologie e per, insomma, farli contaminarli con l 'entusiasmo che da sempre ci contraddistingue, perché quando qualcosa si fa con passione e realizza quella che è la nostra felicità, nel senso... autentico ecco questo si vede e traspare in quello che poi si raccontano un 'esperienza immersiva

13:13diciamo a tutti gli effetti con le stesse aziende che si sono messe a disposizione per quella mezza giornata sì ci saranno anche le aziende che avranno modo di raccontare anche loro come vivono dalla parte della del fruitore ma anche di chi alimentano i contenuti questa esperienza quindi i ragazzi potranno anche vedere quello che è il punto d 'approdo, alcuni dei punti d 'approdo possibili dopo il percorso. Vogliamo dare delle percentuali di risultati anche di uscita dal mondo dell 'alta formazione

13:45di ITS Prime Tech Academy che in qualche modo incentivano anche i giovani a avvicinarsi? Sì, allora superiamo come ITS Prime la media nazionale che è già molto alta perché se non mi sbaglio gli ultimi dati. I dati della media nazionale parlano dell '89, quasi si sfiora il 90 % di occupazione a soli sei mesi dopo il diploma, noi ci attestiamo su un 95 % con picchi del 98%. L 'altro dato che ci tengo a sottolineare è il tasso d 'abbandono, è un tasso

14:22d 'abbandono bassissimo quello dell 'ITS Prime perché riusciamo comunque con un 'attenta selezione, con un 'accumente. poi dei ragazzi anche durante il percorso a trattenere i talenti. Quindi dalla motivazione alla declinazione reale delle aspirazioni in formazione c 'è un 'aderenza che poi porta a una continuità e a una conclusione anche del percorso formativo. Qualche dato di riferimento temporale anche per quanto riguarda le iscrizioni dicevamo sia ai corsi con il 30 settembre ma anche per la

14:54partecipazione alla tre giorni? Allora la partecipazione al 10? Mezza giornata al 10, ci si accede iscrivendosi con Eventbrite, quindi sempre nostro sito è il punto di riferimento www .itsprime .it, andiamo alla sezione eventi, c 'è un Eventbrite dove ci si può iscrivere fino al giorno prima, fino al 9, vi aspettiamo veramente numerosi. E chi invece questa scelta l 'ha già presa può concludere il percorso di accesso entro il 30.

15:26Esattamente con qualche proroga che forse ci sarà ma non ne siamo sicuri quindi chi è convinto si iscriva perché è importante farlo il prima possibile. E allora ringraziando la presidente ETS Prime Tech Academy Ludovica Fiaschi grazie davvero per essere stata con noi, vi rimandiamo al sito che abbiamo ricordato e che troverete anche poi allegato a questo podcast anche visibile sui nostri canali cross mediali. Poi anche all'appuntamento del 10 settembre, la quarta edizione del Prime Job. Stai ascoltando Controradio.

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